Mô tả công việc:

• Chịu trách nhiệm chính trong công tác điều hành, kiểm sóat hoạt động kinh doanh của công ty.
•  Kiểm sóat và phê duyệt kế hoạch và phương án kinh doanh trước khi trình BGĐ.
• Kiểm soát, đôn đốc hoạt động kinh doanh, bán hàng của các nhân viên kinh doanh và các đại lý,cộng tác viên các khu vực.
• Tư vấn cho Ban Giám đốc các chiến lược kinh doanh mới, hiệu quả, phân tích nghiên cứu thị trường để đưa ra kế hoạch kinh doanh phù hợp
• Phê duyệt kế hoạch kinh doanh chi tiết đối với từng địa bàn khu vực.
• Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến hoạt động kinh doanh theo thẩm quyền của mình hoặc được Ban Giám đốc ủy quyền.
• Lập kế hoạch phát triển kinh doanh, định hướng mục tiêu cụ thể phát triển doanh thu và trình lên Ban giám đốc duyệt.
• Xúc tiến các hoạt động bán hàng, quảng bá sản phẩm, báo giá, thương lượng..
• Tư vấn cho Giám đốc về nhân sự của Bộ phận kinh doanh: Từ khâu tuyển dụng, đào tạo đến quyết định thay thế nhân sự
• Lãnh đạo, quản lý nhân viên cấp dưới triển khai thực hiện kế hoạch phát triển kinh doanh đã được phê duyệt: mở rộng quan hệ và tìm kiếm khách hàng là Đại lý,các cộng tác viên ở các khu vực khắp tỉnh thành, đàm phán thương lượng hợp đồng liên quan đến những dịch vụ và sản phẩm mà công ty có khả năng cung cấp cho khách hàng.
• Duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng.
• Cập nhật, nghiên cứu, phân tích và báo cáo trực tiếp cho Ban Giám Đốc về tình hình thị trường .
• Chủ động đề xuất các giải pháp, ý tưởng kinh doanh mới lên Ban giám đốc.
• Tổng kết, báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch phát triển kinh doanh và chịu trách nhiệm về kết quả thực tế đạt được.

Yêu cầu vị trí:

• Kỹ năng lãnh đạo tốt, Có tầm nhìn chiến lược, có kinh nghiệm về lĩnh vực bán hàng, lập kế hoạch theo ngày,tuần,tháng, quý, năm, phân khúc thị trường.
• Kỹ năng đàm phán, thương lượng, thuyết phục.
• Tự tin trong giao tiếp. Làm việc chủ động trong công việc, thời gian… Nhất là khả năng kiểm soát chương trình và phối hợp với các bộ phận liên quan.
• Có kinh nghiệm tổ chức hội thảo,bán hàng tập trung.
• Có kinh nghiệm thuyết trình trước hội thảo.
• Có kinh nghiệm đàm phán
• Tốt nghiệp Đại học trở lên với các chuyên ngành Kinh tế, Thương mại, Quản trị kinh doanh.
• Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực chuyên môn từ 03 năm trở lên.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán với khách hàng
• Kỹ năng quản lý kinh doanh tốt, nhanh nhạy với thị trường.
• Kỹ năng quản lý hiệu quả công việc.
• Khả năng phân tích tốt và giải quyết vấn đề triệt để.
• Kỹ năng quản lý nhân sự và toàn diện hệ thống tốt

Quyền lợi:

• Cơ hội thăng tiến cao
• Môi trường làm việc: Được làm việc trong môi trường năng động, nhiều thử thách
• Quy mô công ty: 1500 người
• Trang thiết bị: Được cung cấp các trang thiết bị hiện đại cần thiết để nâng cao hiệu quả làm việc
• Lương: Lương cố định (thỏa thuận theo năng lực) + thưởng theo hiệu quả công việc
• Phúc lợi người lao động: Phụ cấp ăn trưa, BHXH và các chế độ phúc lợi theo quy định.

Cách thức ứng tuyển:

• Cách gửi: nộp CV về tuyendung@admicro.vn và thanhtrankim@admicro.vn
• Nội dung ghi rõ: “Ứng tuyển vị trí …”