Mô tả công việc:

• Xây dựng Văn hoá phong trào nội bộ:
  • Xây dựng văn hoá nội bộ cho bộ phận : Xác định giá trị và nét đặc trưng về văn hoá cần xây dựng và phát triển. Theo đuổi để đạt được mục tiêu và giá trị đề ra
  • Lập kế hoạch hoạt động cho năm, quý, tháng và từng tuần để triển khai xây dựng văn hoá theo mục đích và giá trị đã đặt ra
• Giải quyết các công việc Hành chính, văn phòng & nhân sự:
  •  Thực hiện các giấy tờ chấm công, hồ sơ nhân sự, cấp phát văn phòng phầm cho nhân sự
  •  Theo dõi ý thức kỷ luật. giờ giấc làm việc, làm thưởng phạt nhân sự.
  •  Theo dõi môi trường làm việc: không khí, vệ sinh.
  •  Chăm lo đời sống, tâm tư cũng như nguyện vọng của nhân sự.
  • Theo dõi, quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng, lập đề xuất thay thế và sửa chữa kịp thời.

Yêu cầu vị trí:

• Trung thực, năng động, nhiệt tình, ham học hỏi.
• Có tính chủ động linh hoạt và hiểu việc.
• Có khả năng giao tiếp tốt, biết lôi kéo mọi người.
• Có khả năng làm việc theo nhóm hoặc độc lập và làm việc theo kế hoạch
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong tổ chức sự kiện, làm văn hoá phong trào

Quyền lợi:

• Thu nhập thương lượng, thưởng theo hiệu quả công việc.
• Quy mô công ty lớn (>1500 người) ; làm việc trong môi trường hòa đồng, thân thiện, nhiều hoạt động văn hóa sôi nổi.
• Được làm việc với hệ thống trên Internet lớn hàng đầu của Việt Nam với công nghệ mới nhất, phát huy tối đa sở trường của mình.
• Được cung cấp các trang thiết bị hiện đại cần thiết để nâng cao hiệu quả làm việc.
• Được du lịch nghỉ mát hàng năm, tham gia team buidling, kick off, tiệc sinh nhật công ty
• Chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của công ty

Cách thức ứng tuyển:

• Khuyến khích ứng viên gửi CV qua email – vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển.

• Lý lịch tự thuật (CV tiếng Việt hoặc tiếng Anh) bản mềm có kèm ảnh ghi rõ về quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc của bản thân (bắt buộc)
• Hồ sơ gửi về qua Email: hongnguyenthiviet@channelvn.net.
• Ưu tiên những hồ sơ gửi sớm sẽ sắp xếp phỏng vấn sớm
• Hạn nộp hồ sơ đến hết ngày 31/05/2015. Đợt tuyển dụng sẽ kết thúc ngay khi tuyển được các vị trí.